{"id":429,"date":"2023-03-01T12:43:25","date_gmt":"2023-03-01T10:43:25","guid":{"rendered":"https:\/\/annualreport.forcitgroup.com\/?page_id=429"},"modified":"2023-03-07T15:04:51","modified_gmt":"2023-03-07T13:04:51","slug":"konsernin-talous-ja-toiminta","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/annualreport.forcitgroup.com\/2022\/fi\/toimintakertomus\/konsernin-talous-ja-toiminta\/","title":{"rendered":"Konsernin talous ja toiminta"},"content":{"rendered":"\n

Yleist\u00e4<\/h2>\n\n\n\n

FORCIT Groupilla on toimintaa kolmella liiketoiminta-alueella: FORCIT Explosives toimii siviilir\u00e4j\u00e4hdetoimialalla sek\u00e4 poraamiseen ja r\u00e4j\u00e4ytyksiin liittyvien ohjelmistojen alalla; FORCIT Consulting tarjoaa mittaus-, valvonta-, konsultointi- ja koulutuspalveluita ja FORCIT Defencen liiketoiminta on suuntautunut puolustusvoimille ja puolustustarvikkeiden valmistajille. FORCITin tavoitteena on parantaa asemaansa Pohjoismaiden markkinajohtajana ja ensisijaisena r\u00e4j\u00e4hteisiin, panostamiseen ja ymp\u00e4rist\u00f6vaikutusten arviointiin liittyvien palveluiden, tuotteiden ja osaamisen toimittajana.  <\/p>\n\n\n\n

Defence-liiketoiminta-alueella yhti\u00f6n p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4n\u00e4 on olla ensisijainen teknologiakumppani ja johtava j\u00e4rjestelm\u00e4toimittaja ep\u00e4herkkien r\u00e4j\u00e4hteiden maailmanmarkkinoilla.  <\/p>\n\n\n\n

FORCITin laatuj\u00e4rjestelm\u00e4 on sertifioitu ISO 9001 standardin mukaisesti ja ymp\u00e4rist\u00f6j\u00e4rjestelm\u00e4 ISO 14001 standardin mukaisesti. Defence-liiketoiminta-alue on sertifioitu Naton AQAP 2110 laatustandardin mukaisesti. ISO- ja AQAP-standardien lis\u00e4ksi Defence-liiketoiminta on akkreditoitu Suomen kansallisen turvallisuusauditoinnin (KATAKRI) kriteerien mukaisesti.<\/p>\n\n\n\n

Talouskatsaus<\/h2>\n\n\n\n

Yhti\u00f6n toiminta kehittyi edelleen positiivisesti vuonna 2022. Pandemia, Ukrainan sota ja niiden seuraukset ovat vaikuttaneet voimakkaasti Euroopan yleiseen talouskehitykseen ja toimintaymp\u00e4rist\u00f6\u00f6mme. <\/p>\n\n\n\n

Haastavasta markkinatilanteesta huolimatta kaikki liiketoiminta-alueet kasvoivat edellisvuoteen verrattuna paikallisissa valuutoissa mitattuna. Consulting-liiketoiminta-alueen eurom\u00e4\u00e4r\u00e4inen tulos oli kuitenkin heikompi.  <\/p>\n\n\n\n

Alla esitetyt tunnusluvut kuvaavat yhti\u00f6n kehityst\u00e4 viimeisimpien tilikausien aikana. Konsernin liiketulos nousi vuonna 2022 selv\u00e4sti vuoteen 2021 verrattuna. Kannattavuus on parantunut kasvaneen liikevaihdon ja kannattavamman liiketoiminta-alueyhdistelm\u00e4n my\u00f6t\u00e4. <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n\n\n\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t
Konserni<\/th>2022<\/th>2021<\/th>2020<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Liikevaihto, milj. euroa<\/td>228,342<\/td>150,466<\/td>127,413<\/td>\n<\/tr>\n
Liiketulos, milj. euroa<\/td>26,905<\/td>8,645<\/td>8,576<\/td>\n<\/tr>\n
Liiketulos % liikevaihdosta<\/td>11,8<\/td>5,7<\/td>6,7<\/td>\n<\/tr>\n
Oman p\u00e4\u00e4oman tuotto (%)\u202f<\/td>41,3<\/td>14,2<\/td>16,2<\/td>\n<\/tr>\n
Vakavaraisuus-%<\/td>48,0<\/td>44,1<\/td>45,8<\/td>\n<\/tr>\n
Henkil\u00f6st\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4n keskiarvo<\/td>533<\/td>499<\/td>432<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n\n\n\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t
Emoyhti\u00f6<\/th>2022<\/th>2021<\/th>2020<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Liikevaihto, milj. euroa<\/td>112,676<\/td>71,999<\/td>61,654<\/td>\n<\/tr>\n
Liiketulos, milj. euroa<\/td>13,586<\/td>3,336<\/td>3,723<\/td>\n<\/tr>\n
Liiketulos % liikevaihdosta<\/td>12,1<\/td>4,6<\/td>6,0<\/td>\n<\/tr>\n
Oman p\u00e4\u00e4oman tuotto (%)<\/td>26,7<\/td>14,9<\/td>12,7<\/td>\n<\/tr>\n
Vakavaraisuus-%\u202f<\/td>49,2<\/td>48,8<\/td>46,4<\/td>\n<\/tr>\n
Henkil\u00f6st\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4n keskiarvo<\/td>265<\/td>250<\/td>225<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n

Vastuullisuus ja kest\u00e4v\u00e4 kehitys<\/h2>\n\n\n\n

Ymp\u00e4rist\u00f6<\/h3>\n\n\n\n

Vuonna 2022 olemme vahvistaneet vastuullisuusty\u00f6t\u00e4mme erityisesti hiilidioksidip\u00e4\u00e4st\u00f6jen osalta. Olemme nyt laatineet kunnianhimoisen pitk\u00e4n aikav\u00e4lin etenemissuunnitelman kohti tavoitettamme hiilineutraalista toiminnasta vuoteen 2035 menness\u00e4 ja k\u00e4ynnist\u00e4neet vihre\u00e4n tuotelinjan kehitt\u00e4miseen t\u00e4ht\u00e4\u00e4v\u00e4n tutkimus- ja kehitysty\u00f6n. Suunnittelemme etenemissuunnitelmassa investointeja ja k\u00e4rkihankkeita, joiden avulla voidaan v\u00e4hent\u00e4\u00e4 p\u00e4\u00e4st\u00f6j\u00e4, parantaa energiatehokkuutta ja kasvattaa vihre\u00e4n energian osuutta edelleen. Aloite typpivapaan r\u00e4j\u00e4hteen kehitt\u00e4miseksi on toinen t\u00e4rke\u00e4 hanke FORCITin kest\u00e4v\u00e4n kehityksen viitekehyksess\u00e4. <\/p>\n\n\n\n

Lis\u00e4ksi FORCIT kehitt\u00e4\u00e4 menetelm\u00e4\u00e4, jolla emulsioj\u00e4te voidaan pilkkoa takaisin raaka-aineiksi ja k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 sen j\u00e4lkeen uudelleen FORCITin tuotannossa.<\/p>\n\n\n\n

Turvallisuus<\/h3>\n\n\n\n

Turvallisuus on aina ykk\u00f6sprioriteettimme. Ryhdyimme vuonna 2022 useisiin toimenpiteisiin, joiden avulla tietoisuutta ja turvallisuuskulttuuria vahvistetaan FORCITissa edelleen, ja tapaturmataajuus laski 53\u202f% edellisvuodesta tasolle 3,3. <\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Suomessa k\u00e4ynnistettiin uusi turvallisuusk\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen parantamiseen ja riskitietoisuuden lis\u00e4\u00e4miseen t\u00e4ht\u00e4\u00e4v\u00e4 ohjelma (Day With Operator), johon kuului 25 vastuullisuustiimin ja toimitusjohtajan k\u00e4ynti\u00e4 tuotantolaitoksissa ja toimipaikoilla havainnoimassa organisaation turvallisuuskysymyksi\u00e4. T\u00e4m\u00e4 aloite jatkuu muissa Pohjoismaissa vuonna 2023.  
 
Vahvaa panostustamme IT-turvallisuuteen ja fyysiseen turvallisuuteen vahvistettiin entisest\u00e4\u00e4n vuonna 2022.\u202f<\/p>\n\n\n\n

Henkil\u00f6st\u00f6<\/h2>\n\n\n\n

FORCIT-konsernin henkil\u00f6st\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4 on kasvanut kaikissa maissa toiminnan kasvun ja kasvaneiden tulojen my\u00f6t\u00e4. Vuoden 2022 lopussa Forcitilla oli 544 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4.  <\/p>\n\n\n\n

Vuoden aikana toteutettiin koko konsernin kattava henkil\u00f6st\u00f6tutkimus henkil\u00f6st\u00f6n sitoutumisen ja tyytyv\u00e4isyyden selvitt\u00e4miseksi. Tulokset paranivat viel\u00e4kin edellisvuodesta ja osoittivat henkil\u00f6st\u00f6n sitoutumisen olevan edelleen keskim\u00e4\u00e4rin korkealla tasolla (eNPS indeksi 40).  <\/p>\n\n\n\n

Pandemian j\u00e4lkeen hybridiratkaisusta on tullut uusi normaali. Monet ty\u00f6ntekij\u00e4mme ty\u00f6skentelev\u00e4t osittain kotoa k\u00e4sin FORCIT-konsernin et\u00e4ty\u00f6politiikan mukaisesti. Ty\u00f6ntekij\u00e4t n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t arvostavan t\u00e4t\u00e4, ja ratkaisu edist\u00e4\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ja vapaa-ajan v\u00e4list\u00e4 tasapainoa.\u202f<\/p>\n\n\n\n

Hallinto<\/h2>\n\n\n\n

Oy Forcit Ab:n varsinainen yhti\u00f6kokous valitsi 7.4.2022 hallitukseen Alexander Tallbergin uutena j\u00e4senen\u00e4 ja aiemmista j\u00e4senist\u00e4 jatkamaan Lauri Stadighin, Tom Melbyen, Hans Karlanderin, Pasi Tolppasen ja Jarmo Lindbergin. Lauri Stadigh on toiminut hallituksen puheenjohtajana ja Joakim Westerlund FORCITin toimitusjohtajana. Yhti\u00f6n tilintarkastajana on toiminut KPMG Oy Ab, jonka p\u00e4\u00e4vastuullinen tilintarkastaja on ollut Christian H\u00e4llstr\u00f6m, KHT.\u202f<\/p>\n\n\n\n

Hallituksen voitonjakoehdotus<\/h2>\n\n\n\n

Mik\u00e4li tilinp\u00e4\u00e4t\u00f6s vahvistetaan, Oy Forcit Ab:n yhti\u00f6kokouksen jaettavana on<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\t
K\u00e4ytt\u00f6rahasto<\/td>28 576 232,35 euroa<\/td>\n<\/tr>\n
Sijoitetun vapaan oman p\u00e4\u00e4oman rahasto<\/td>1 500 630,00 euroa<\/td>\n<\/tr>\n
Tilikauden ylij\u00e4\u00e4m\u00e4<\/td>14 045 646,80 euroa<\/td>\n<\/tr>\n
Yhteens\u00e4<\/td>44 122 509,15 euroa<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n

Hallitus ehdottaa, ett\u00e4 varat jaetaan seuraavasti:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n\t
Osakkeenomistajille maksetaan osinkona:<\/th><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
70 euroa\/osake<\/td>13 961 570,00 euroa<\/td>\n<\/tr>\n
K\u00e4ytt\u00f6rahasto<\/td>70 429 211,97 euroa<\/td>\n<\/tr>\n
Sijoitetun vapaan oman p\u00e4\u00e4oman rahasto<\/td>1 050 463,00 euroa<\/td>\n<\/tr>\n
Yhteens\u00e4<\/td>85 441 244,97 euroa<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n

Yhti\u00f6n taloustilanteessa ei ole tapahtunut oleellisia muutoksia tilikauden p\u00e4\u00e4ttymisen j\u00e4lkeen. Yhti\u00f6n likviditeetti on hyv\u00e4, eik\u00e4 ehdotettu voitonjako vaaranna yhti\u00f6n maksukyky\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Yhti\u00f6n osakkeet<\/h2>\n\n\n\n

Vuonna 2021 laskettiin liikkeeseen 450 uutta osaketta osana johdon pitk\u00e4n aikav\u00e4lin kannustinohjelmaa, joka hyv\u00e4ksyttiin ylim\u00e4\u00e4r\u00e4isess\u00e4 yhti\u00f6kokouksessa marraskuussa 2020. N\u00e4m\u00e4 osakkeet on rekister\u00f6ity vuonna 2022 ja ne oikeuttavat osinkoon.  <\/p>\n\n\n\n

Yhti\u00f6ll\u00e4 on vain yksi osakesarja. Jokainen osake tuottaa yhden \u00e4\u00e4nen ja yht\u00e4l\u00e4isen oikeuden yhti\u00f6n osinkoon.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\t\n\n\t
Osakkeiden m\u00e4\u00e4r\u00e4<\/th>2022<\/th>2021<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
<\/td>201 360<\/td>200 910<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Yleist\u00e4 FORCIT Groupilla on toimintaa kolmella liiketoiminta-alueella: FORCIT Explosives toimii siviilir\u00e4j\u00e4hdetoimialalla sek\u00e4 poraamiseen ja r\u00e4j\u00e4ytyksiin liittyvien ohjelmistojen alalla; FORCIT Consulting tarjoaa mittaus-, valvonta-, konsultointi- ja koulutuspalveluita ja FORCIT Defencen liiketoiminta on suuntautunut puolustusvoimille ja puolustustarvikkeiden valmistajille. FORCITin tavoitteena on parantaa asemaansa Pohjoismaiden markkinajohtajana ja ensisijaisena r\u00e4j\u00e4hteisiin, panostamiseen ja ymp\u00e4rist\u00f6vaikutusten arviointiin liittyvien palveluiden, tuotteiden ja osaamisen […]<\/p>\n

Read More… from Konsernin talous ja toiminta<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":838,"parent":412,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/annualreport.forcitgroup.com\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/429"}],"collection":[{"href":"https:\/\/annualreport.forcitgroup.com\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/annualreport.forcitgroup.com\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/annualreport.forcitgroup.com\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/annualreport.forcitgroup.com\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=429"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/annualreport.forcitgroup.com\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/429\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":847,"href":"https:\/\/annualreport.forcitgroup.com\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/429\/revisions\/847"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/annualreport.forcitgroup.com\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/412"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/annualreport.forcitgroup.com\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/media\/838"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/annualreport.forcitgroup.com\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=429"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}